我只是人頭負責人，公司欠的稅跟勞健保會強制執行到我個人財產嗎？

「阿明（化名），你怎麼一臉愁雲慘霧？最近帶團不順利嗎？」同事阿華在茶水間遞了杯咖啡過來。

「唉，別提了。三年前朋友開旅行社找我掛名當負責人，說只是形式上的，實際營運我完全沒碰。結果公司倒閉，現在國稅局和勞保局發文說要查封我的房子、扣我的薪水，說公司的稅金和勞健保費都要我負責！我只是人頭啊，怎麼會這樣？」阿明嘆了一口氣，手機螢幕上還亮著銀行的催繳通知。

阿華聽了也緊張起來：「我跟你情況差不多！之前也是幫親戚掛名一家工程行，現在也被追繳。到底我們這種『人頭負責人』，會不會被拿個人財產來還公司欠的債？」

先搞清楚：什麼是「人頭負責人」？

在台灣，很多中小企業或新創公司為了規避某些限制，會找親友或信任的人掛名擔任「負責人」（也就是公司法上的董事或代表人）。但依《公司法》第8條，公司負責人對外代表公司，對內要執行業務。一旦公司欠稅、欠勞健保費，甚至積欠員工薪水、貨款，債權人首先找的就是登記名義上的負責人。

簡單說，只要你的名字掛在經濟部商業司的登記資料上，法律上你就是負責人，無論你實際上有沒有管帳、有沒有簽過一張發票。公務機關如國稅局、勞動部勞工保險局，只認那張登記證。

公司欠的稅，會不會執行到我的個人財產？

答案是：很有可能。根據《稅捐稽徵法》第13條及第24條，公司若欠繳營業稅、營所稅，稅捐機關可以對負責人（包含掛名負責人）的個人財產進行「限制出境」、「禁止財產移轉」甚至「強制執行」。實務上，國稅局會先發函催繳，若公司無法清償，就會直接對負責人發出「稅單」，將負責人列為「納稅義務人」。法院的行政執行分署就會扣押你的銀行存款、薪水、股票，甚至拍賣你的房子。

勞健保欠費也一樣？

不只稅，勞保、健保、就業保險、勞退金也一樣。依《勞工保險條例》第17條及《全民健康保險法》第30條，投保單位（公司）若未按時繳納保費，保險人（勞保局、健保署）在催繳後可移送行政執行。而公司負責人就是法定的繳納義務人，欠費會轉向負責人個人強制執行。很多導遊、自由業者被朋友請託當掛名負責人，結果連自己的勞保都加不進去，反而被追繳整個公司的欠費。

「可是阿明，你不是說你完全沒參與經營嗎？」阿華問。

「對啊！我只是把身分證借給朋友，印章也是他刻的。這樣也要扛？」阿明無奈地說。

這時候，阿明的前同事小陳（化名）也來訴苦：「我比你更慘！我去年被告詐欺，因為公司收了客戶訂金卻不出貨，客戶直接告我這個掛名負責人背信、詐欺。法院說既然我簽名當負責人，就要負責。我後來賠了六十幾萬才和解。」

難道人頭負責人完全沒有脫身的辦法嗎？

也不是完全沒機會，但難度很高。如果你能證明自己確實只是「人頭」，實際上根本沒有參與公司經營決策、沒有簽過支票或契約、沒有領過負責人薪水或分紅，而且公司登記時你的簽名是偽造的，或許可以主張「登記不實」，要求撤銷負責人登記。但這需要向法院提起確認委任關係不存在之訴，而且要舉證（例如證明你長期不在國內、沒有實際執行業務等）。

另外，如果公司欠稅是在你已經辭職或解任之後才發生的，要記得趕快去經濟部辦理變更登記。很多人以為說一聲「我不幹了」就沒事，但官方資料還是你的名字，後續的罰單照樣算你的。

預防重於治療：別隨便當人頭

阿明聽完這些，後悔地說：「早知道當初就拒絕了。現在房子是我老婆的名字，但存款都被凍結，貸款也快繳不出來，老婆氣到要離婚。」

阿華也點頭：「我剛拿到法院的支付命令，要我在一個月內還三百萬。我一個月導遊收入才五、六萬，怎麼還？」

其實，這類案例在台灣非常常見，尤其是旅遊業、餐飲業、營造業這類容易被倒帳或需要現金流的行業。很多人因為友情或小利，同意掛名，最後下場是房子被拍賣、信用破產，甚至連小孩的帳戶都被執行。

如果你正在考慮是否要擔任人頭負責人，請務必三思。如果真的已經陷入這個困境，最好的做法是盡快尋求專業律師協助，盤點時間點、蒐集證據，看能否主張免責或和解。

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